60 câu trắc nghiệm Luật số: 52/2019/QH14 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019

60 câu trắc nghiệm Luật số: 52/2019/QH14 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019

Giá: Còn hàng

Giá: 38,000

Mã sản phẩm : SP_TTMHTSL5OU

Điểm sản phẩm :

60 câu trắc nghiệm Luật số: 52/2019/QH14 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019

60 câu trắc nghiệm Luật số: 52/2019/QH14 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019

Là tài liệu được tuyendungcongchuc247.com sưu tầm, biên soạn gồm các nội dung cơ bản dưới đây. Tuyendungcongchuc247.com rất mong giúp ích được các bạn trong quá trình ôn thi công chức-viên chức.

 

Nội dung chi tiết tài liệu:

MỤC LỤC

LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ LUẬT VIÊN CHỨC

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức

    • Điều 4: Khái niệm công chức
    • Điều 6: Chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ
    • Điều 29: Xếp loại chất lượng cán bộ
    • Điều 34: Phân loại ngạch công chức
    • Điều 37: Phương thức tuyển dụng công chức
    • Điều 39: Tuyển dụng công chức
    • Điều 42: Ngạch công chức
    • Điều 44: Nâng ngạch công chức
    • Điều 45: Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức
    • Điều 46: Tổ chức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức
    • Điều 56: Nội dung đánh giá công chức
    • Điều 58: Xếp loại chất lượng công chức
    • Điều 61: Trưởng Công an xã, thị trấn
    • Điều 78: Xử lý kỷ luật đối với cán bộ bị kết án
    • Điều 79: Các hình thức kỷ luật đối với công chức
    • Điều 80: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
    • Điều 82: Xử lý cán bộ, công chức vi phạm
    • Điều 84: Áp dụng quy định của Luật cán bộ, công chức đối với các đối tượng khác
    • Điều 85: Điều khoản chuyển tiếp

Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Viên chức

    • Điều 9: Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập
    • Điều 25: Các loại hợp đồng làm việc
    • Điều 28: Quy định về hợp đồng làm việc có thời hạn
    • Điều 29: Chấm dứt hợp đồng làm việc
    • Điều 41: Nội dung đánh giá viên chức
    • Điều 45: Trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp
    • Điều 53: Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
    • Điều 56: Xử lý kỷ luật đối với viên chức
    • Điều 58: Chuyển đổi giữa viên chức và công chức
    • Điều 59: Quy định về hợp đồng làm việc cho viên chức trước 2020
    • Điều 60: Áp dụng quy định của Luật viên chức đối với các đối tượng khác

Điều 3. Hiệu lực thi hành

 

1. Điều 4: Khái niệm công chức

Câu 1: Công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng vào cơ quan nào trong các cơ quan sau đây? A. Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam
B. Cơ quan tổ chức chính trị - xã hội ở cấp trung ương
C. Cơ quan thuộc Quân đội Nhân dân (trừ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp)
D. Tất cả các phương án trên
Đáp án đúng: D
Giải thích: Điều 4 quy định công chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng vào các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở các cấp, và trong các cơ quan thuộc Quân đội Nhân dân (trừ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp)​(52_2019_QH14_405729).

Câu 2: Công chức có phải là sĩ quan hay quân nhân chuyên nghiệp không?
A. Có
B. Không
C. Chỉ khi có quy định cụ thể
D. Chỉ ở cấp trung ương
Đáp án đúng: B
Giải thích: Điều 4 nêu rõ công chức không phải là sĩ quan hoặc quân nhân chuyên nghiệp​(52_2019_QH14_405729).


2. Điều 6: Chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ

Câu 3: Nhà nước có chính sách trọng dụng người có tài năng trong lĩnh vực nào?
A. Giáo dục
B. Hoạt động công vụ
C. Kinh tế
D. Văn hóa
Đáp án đúng: B
Giải thích: Điều 6 quy định Nhà nước có chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ​(52_2019_QH14_405729).

Câu 4: Chính phủ quy định chính sách trọng dụng người có tài năng theo nguyên tắc nào?
A. Do Bộ Giáo dục quyết định
B. Dựa vào đề xuất của địa phương
C. Theo khung chính sách của Chính phủ
D. Tùy từng cơ quan quyết định
Đáp án đúng: C
Giải thích: Điều 6 nêu rõ Chính phủ quy định khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ người có tài năng​(52_2019_QH14_405729).


3. Điều 29: Xếp loại chất lượng cán bộ

Câu 5: Theo Điều 29, cán bộ được xếp loại chất lượng theo mấy mức?
A. 2 mức
B. 3 mức
C. 4 mức
D. 5 mức
Đáp án đúng: C
Giải thích: Điều 29 quy định cán bộ được xếp loại chất lượng theo 4 mức​(52_2019_QH14_405729).

Câu 6: Mức xếp loại nào sau đây không có trong quy định xếp loại cán bộ?
A. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
B. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
C. Không hoàn thành nhiệm vụ
D. Hoàn thành kém nhiệm vụ
Đáp án đúng: D
Giải thích: Điều 29 quy định các mức xếp loại là: hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành nhiệm vụ, và không hoàn thành nhiệm vụ​(52_2019_QH14_405729).

Lời kết: Vậy là 60 câu trắc nghiệm Luật số: 52/2019/QH14 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019

đã được tuyendungcongchuc247.com chia sẻ đến các bạn rồi rất vui vì giúp ích được các bạn. Các bạn hãy luôn ủng hộ tuyendungcongchuc247.com nhé. Hãy đăng ký thành viên để được hưởng ưu đãi, và đón nhận những thông tin tuyển dụng mới nhất.

Đến FanPage tuyển dụng để nhận ngay thông tin tuyển dụng hot

Tham gia Group Facebook để nhận được nhiều tài liệu, thông tin tuyển dụng hơn nhé Tới group

Đến Group tuyển dụng  để nhận ngay thông tin mới

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ

Điện thoại 0986 886 725 - zalo 0986 886 725